El talento humano es un área donde se realizan procesos diseñados para atraer, desarrollar, gestionar, motivar y retener a los colaboradores de la empresa, es decir, es un proceso para obtener  resultados de negocio en compañía de los empleados, de manera que se logre una balanza entre lo profesional de los colaboradores, los objetivos y propósitos organizacionales y el enfoque humano. 

Esta área mide y administra los diferentes desempeños de los empleados a través de unas capacitaciones previas, retroalimentaciones y apoyos que les genere un panorama claro sobre las competencias que necesitan para alcanzar el éxito personal y profesional. 

Por ende, en las organizaciones existen ventajas que administran los talentos de sus empleados, tales como: 

  1. Tener un mejoramiento constante: para tener una mejor eficiencia en el desempeño como colaborador. 
  1. Fomentar la cultura organizacional: para mejorar el ambiente laboral y así tener un rendimiento más óptimo. 
  1. Satisfacción laboral: por parte de los colaboradores y directivos para seguir fomentando el buen desempeño en los procesos. 

En ese orden de ideas, contar con empleados calificados y motivados es un factor fundamental para el éxito de cualquier empresa, puesto que permite retener a los mejores expertos en cuanto a experiencia y productividad de la marca. 

Cabe resaltar que el área de talento humano principalmente vela por que el relacionamiento entre  directivos y colaboradores sea el mejor, apuntando a que se maneje una visión integral para optimizar los objetivos y metas de la empresa. 

Por eso,  en emtelco brindamos el mejor servicio de conexión, una herramienta de gestión que permite centralizar los procesos de reclutamiento y vinculación del personal en tu empresa, de manera más ágil, ahorrando tus recursos de tiempo y personal. 

Cuenta con beneficios tales como: 

  • Garantizar a la empresa, la estrategia de eficiencia, transformación digital y experiencia al colaborador, desarrollamos en nuestra solución un ecosistema de tecnología moderno y eficaz, que permite: 
  • Optimizar los procesos de la Dirección de Talento Humano. 
  • Abarcar las diferentes necesidades de tus empleados. 
  • Estar a la vanguardia en innovación tecnológica y administración de datos, impulsando el talento humano. 
  • Asegurar la fidelización de los clientes corporativos 
  • Brindar mayor control y respuesta a auditorías internas y externas de los procesos. 
  • Permitir el ahorro de papel en los procesos en los cuales se maneja mayor volumen de documentos. 
  • Ofrecer orden y simplicidad a través de una interfaz amigable y sencilla. 

¿Cómo funciona nuestra herramienta? 

Conexión es un aplicativo que tiene como objetivo lograr eficiencias en los procesos de Talento Humano. Está habilitada con 15 módulos de servicio que integran toda la gestión y operación del área de reclutamiento y que además se adapta a las necesidades puntuales de tu empresa. 

Además nos diferenciamos en: 

  • El acompañamiento y soporte a la herramienta. 
  • En garantizar la integración de tus procesos. 
  • En estar en constante innovación
  • En identificar la necesidad de tu empresa y la adaptamos a la herramienta. 
  • En crear una solución a la medida. 

También podrás mejorar los indicadores de gestión del departamento de recursos humanos como: 

  • La puntualidad en la incorporación del personal a tu empresa. 
  • Optimizar el proceso formativo de ingreso. 
  • Minimizar la espera de los candidatos para firmar contratos. 

Garantizamos eficiencia, ahorro de costos de operación y automatización de los procesos de tu área con Conexión. 

Implementar este beneficio en tu empresa puede traer buenos resultados. Recuerda que los procesos de talento humano ayudan al crecimiento, desarrollo y desempeño de la operación para que en conjunto con todas las áreas, brinden un servicio óptimo y de calidad. 

Referencias: 

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